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2022年04月16日
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以拼搏奋进之姿 迎接机遇与挑战

——三门峡市中医院高质量发展纪实
来源: 发布日期:2022-04-13   打印

  作者:文/图 本报记者 吴琼 通讯员 赵瑞萍 

  整装待发抗疫有我

  为环卫工人送上“中药防疫茶饮”

  为百姓义诊“先锋”冲在前

  PCR实验室建成并投入使用

  免费为患者提供“中药防疫茶饮”

  医疗技术不断提升

  中医博士后柴松波和他的中医科研团队

  成立了三门峡市中医健康管理中心

  为群众普及健康知识

  组建红歌合唱团

  岁月奔腾,风云际会,时光不负奋斗者。

  2021年,站在建党百年新起点、“十四五”规划开局、“两个一百年”奋斗目标交汇的历史节点,三门峡市中医院全体干部职工以“起跑即冲刺、出手即出彩、完成即完美”的奋进姿态,锁定目标,全力奔跑,续写着高质量发展新篇章,实现了精彩蝶变:

  全年医院服务门诊病人同比增长21.6%;服务住院病人同比增长14.9%;完成各类出院手术同比增长27.1%……

  数字的背后,是医护人员的用心服务,是医院软硬件实力的持续增强,是医疗技术的不断提升,也是全体干部职工拼搏奉献的硕果结晶。

  中医院以奋进之姿,实现精彩蝶变,正不断擘画着未来新蓝图。

  提升“软实力”:党建引领,强根铸魂,服务能力“再升级”

  2021年6月10日,在灵宝朱阳镇红色教育基地,三门峡市中医院组织党员干部职工依托“红色课堂”,开展“传承红色基因,弘扬老区精神,践行初心使命”主题党日活动。

  参观纪念馆、重温入党誓词、重走红军路……红色精神在同志们心中不断升华。

  强根铸魂,锤炼思想“内功”,这是三门峡市中医院对内不断提升的“软实力”!

  2021年,三门峡市中医院党委坚持党建引领,把大势、谋长远、转观念、提境界,将党建工作融入医院管理各环节,为医院发展注入了强大动力。全院开展党史学习教育,开辟专栏编发在线学习内容39期;开展“优质服务提升月”活动,针对收集的76条意见和建议,全员提案促发展;开展“我为群众办实事”实践活动,进行义诊、举办健康讲座、实行“无假日”门诊……优质服务不断提升;开展老年友善医院创建,改善老年患者就医体验,并于12月获评首批“河南省老年友善医疗机构”。

  “软实力”的提升,还表现在制度管理、服务能力上的“再升级”。

  2021年,三门峡市中医院创新举措,以目标、问题和效果为导向,从转会风开始,改革行政办公会议制度及行政晨会制度,协调解决医院管理中存在的各类问题;进一步理顺体制机制,以经济管理年活动为抓手,成立经济运营管理办公室,结合医院实际,探索建立一套导向突出、操作性强、规范统一的绩效考核体系;深入推进制度标准化改革工作,年度修订完善工作制度508个;加大宣传力度,在国家、省、市媒体发布各类医院宣传报道140余篇,11次登上学习强国平台,树立了医院良好形象;积极创建健康促进医院,于同年荣获“河南省健康促进示范医院”称号,社会认可度显著提升。

  彰显“硬实力”:多个项目破土动工,人才矩阵逐步形成

  高质量发展须以强大的“硬实力”作为支撑。项目落地、人才聚集、技术突破,正是三门峡市中医院“硬实力”的绝对彰显。

  2021年8月,中药制剂研发质控中心项目正式开工,总建筑面积约5000平方米,是三门峡市中医院加强中药制剂建设、彰显中医药特色和优势迈出的“关键步伐”。目前主体已封顶,设备正在购置,预计今年5月投入使用。

  一个项目的破土动工只是序曲。

  同年9月,作为我市2021年民生实事项目的PCR实验室改造建设项目正式开工,历经3个月的紧张施工,现已验收通过,于2022年1月11日已正式投入使用;规划床位700张,总建筑面积117903平方米的新院区迁建项目(一期)进入新阶段,目前项目建议书、项目可行性研究报告批复等已完成,环评、建设工程规划许可证、项目初步设计等工作正在推进;整合针灸科、推拿科等建立治未病中心,打造中医特色综合治疗区,构建中医特色预防保健服务体系;重新优化布局重症医学科,提升重症救治硬件设施水平……

  基础设施的建设和完善是一所医院存在的“保障线”,集聚人才,打造人才矩阵,则是一所医院不断发展进步的“生命线”。

  2021年,三门峡市中医院招聘医护专业50人,选派优秀医护人员赴国内一流医院进修22人次,培养临床储备人才。从北京、西安、郑州、开封四地引进多位中医博士和一个国家名中医专家团队,客座引进多位医疗专家,助力诊疗中心建设。以我市首位返乡中医博士后柴松波为代表的名医效应日益凸显,出现“一号难求”的局面,在三门峡持续引发“中医热”。

  不断提升的“硬实力”,还表现在医疗技术的不断突破。

  2021年,三门峡市中医院组织专家对临床医生开展专项业务检查与考核,落实医疗管理质量。同时,狠抓岗位竞赛,开展全院护理急救技能大比武及急救知识技能大赛,组织人员参加省、市技能竞赛。同年7月5日,脑外科/介入科成立,先后成功实施了食管支架置入术等多例手术,医院多学科协作诊疗能力整体提升。

  除此外,医院制定下发《三门峡市中医院科研奖励实施办法》,2021年完成中医药科学研究专项课题验收5项,三门峡市科技攻关项目验收3项,4个研究中心和1个重点实验室获得立项,科研工作呈现良好态势。脑病诊疗中心及骨伤医疗中心重新分科,持续提升专科综合实力;引进高层次中医专业医师多人,投入资金240万元购置20余台(件)康复诊疗设备,推进康复诊疗中心建设;衽冶曜蓟赝粗行暮凸冶曜蓟哐怪行慕ㄉ璧ノ,重点专科建设取得新进展。

  奋勇担当:发放中药茶饮1.5万余袋,完成28万余人次核检任务

  健康所系、生命相托;び影傩战】,是一名医者的仁心与大爱,也是一所医院的责任与担当。

  2021年,面对国内疫情多点散发态势,三门峡市中医院严格按照上级部门的决策部署,多措并举,严把疫情防控关口?瓜喙嘏嘌悼己47次、疫情防控应急演练7次、全员核酸检测实战演练1次,进一步提升了医院应对新冠肺炎疫情的防范意识和应急处理能力。

  白衣执甲,逆行而上。按照市新冠肺炎疫情防控指挥部相关部署,2021年8月与2022年1月,三门峡市中医院紧急抽调医护人员294名奔赴核酸检测一线,承担起25个固定核酸检测采样点、3个临时采样点、11个厂矿社区及111个家庭入户采样工作,高效有序完成了77180人次的核酸检测采样任务。自PCR实验室建成投入使用以来,已完成28万余人次核酸检测任务。

  与此同时,为有效应对疫情,提高群众免疫力,三门峡市中医院还研制了适合本地人群服用的“中药防疫茶饮”,免费向患者、环卫工人及我市防疫重点单位发放中药茶饮1.5万余袋、中药配方颗粒2.2万份,总价值168万元。

  在危难时刻奋勇争先,三门峡市中医院积极履行社会责任,彰显公立医院的职责担当。

  2021年,以“世界卒中日”“世界防治结核病日”“联合国糖尿病日”等为契机,医院组织相关临床科室人员深入社区、乡村,开展义诊咨询,共发放各类宣传教育资料和物品2000余份;推进“万医帮万企”,走进企业开展健康教育进企业、疫情防控知识进企业、名医义诊进企业“三进”活动,为企业职工健康提供保障;联合中国红十字基金会成长天使基金,爱心救助矮小儿童,减轻他们的家庭负担;免费开展心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目,目前已完成初筛及随访2244人。

  擘画“新蓝图”:“突出一主线,狠抓三建设,做好五方面”

  承前启后,继往开来。

  高质量发展是一个连续的过程,接下来会踏上怎样的道路、迎接怎样的挑战,需要一张清晰无比的“路线图”。

  对此,三门峡市中医院党委早已筹谋规划。2022年,作为医院“十四五”推进建设的关键之年,三门峡市中医院以“突出一条主线,狠抓三个建设、做好五个方面”为工作思路,全面开展各项工作,开创医院发展新局面。

  其中,“突出一条主线”是指全面实施精细化管理,建立科学的组织架构、完善的管理制度、规范的业务流程,以医院效率为核心、以病人需求和满意为目标,对医院的业务流程进行整合与再造。

  “狠抓三个建设”是指狠抓诊疗中心建设、重点学科建设、急救能力建设。以“三大诊疗中心建设”为依托,带动医院整体发展;依托优势学科,建设“以国家重点学科为龙头、省重点学科为骨架、市重点学科为支撑”的三级学科建设体系;提升院前急救及院内急危重症患者救治与多学科协作能力,加强急救能力建设。

  “做好五个方面”是指做好大型中医院巡查、重点项目建设、信息化建设、中医医联体建设、健康管理中心建设。迎接大型中医院巡查,持续改进医院工作;推进中药制剂研发质控中心建设和新院区迁建项目,按照时间节点,完善相关流程,推动项目早日开工;力争通过电子病历信息化建设,推进住院自助结算业务,促进智慧医院发展;以专科专药协作为纽带,辐射和带动区域内、区域间专科能力提升;整合力量,实行“一站式”服务,通过早期筛查,中医治未病干预,实施中医药治疗项目,全面提升人民群众的健康水平。

  律回春晖渐,万象始更新。2022年新开局,拼搏奋进的崭新蓝图已擘画完成,高质量发展加速推进,奔跑之势释放强大活力。三门峡市中医院全体干部职工正以奋进之姿,笃定迈往新征程,用拼搏力量奋力谱写新篇章。


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