三门峡经济开发区党工委书记 李瑞霞 “三零”平安村(社区)、企事业单位创建工作开展以来，三门峡经济开发区党工委、管委会高度重视，认真贯彻落实上级创建工作有关要求，紧紧围绕“零上访、零事故、零案件”的创建目标，坚持“没有稳定、一切归零”的理念，扎实推进“三零”平安创建工作。 压实主体责任。建立属地为主、条块同责、单位主创、各方协同的责任体系，村(社区)党组织书记、基层单位主要负责人、企业法定代表人负主体责任，是第一责任人。坚持党建引领，充分发挥党群服务中心、综治中心、治�；�、调委会等基层组织作用，织密村(居)、社区、楼院网格，做实“一村(格)一警、一法律顾问、一支民调队伍”，加强基层资金、人员、阵地统筹，人防物防技防结合，确保小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交。 完善制度机制。推进“三零”平安创建，基础在防，关键在早，要害在小，根本靠机制。建立健全隐患排查、研判预警、调处化解等工作机制，改革创新网格员管理机制，做到苗头早发现、化解有办法。统筹调动基层各类资源和力量，推进“四个专项治理”和“六防六促”专项行动，确保社会稳定。建立干部下访常态化机制，村居吹哨、干部报到，变群众上访为干部下访，面对面帮助群众解决问题。 动员群众参与。强化群防群治、联防联控，实施“红袖标”工程，壮大平安志愿者队伍，加强巡防值守，开展邻里守望，构筑基层平安“防火墙”。推行“党员联户”，开展机关企事业单位与村(社区)联建共建。注重德治教化，完善村规民约、居民公约，弘扬“新乡贤”文化，健全村(社区)道德评议机制，加强家庭家教家风建设，推动形成良好的社会风尚，共建美好家园。 |
开展“三零”平安创建 夯实基层社会治理根基
来源： 发布日期：2022-04-12 打印
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